Arbeidsvarsling – FAQ

Arbeidsvarsling er tiltak som iverksettes for å ivareta sikkerheten for både trafikanter og arbeidere ved arbeid på eller nær offentlig vei. Dette kan inkludere skilting, trafikkdirigering, fysisk sikring og annen regulering av trafikken.

Det er krav til opplæring for alle som skal utføre arbeid på eller langs offentlig vei. Dette inkluderer blant annet:

– Arbeidere som utfører fysisk arbeid i eller ved vegbanen.
– Personer som setter ut, vedlikeholder eller fjerner skilt.
– Trafikkdirigenter.
– Ansvarshavende for arbeidsvarslingen.

Statens vegvesen har inndelt opplæringen i tre hovedkurs:
Kurs 1: Alle som skal utføre arbeid på eller langs vei, inkludert skiltansvar og enkelt arbeid.
Kurs 2: De som har ansvar for planlegging og søknader
Kurs 3: For dem som skal dirigere trafikken.

Vegnormal N301 sier at alle arbeidstakere som utfører arbeid på veg skal ha nødvendig opplæring i arbeidsvarsling. Kravene til opplæring gjelder for alle som skal utføre arbeide på riks- og fylkesveg, uavhengig av om dette er lønnet eller ikke.

Vegnormal N301, «Arbeid på og ved veg», er en håndbok fra Statens vegvesen som gir veiledning og krav til hvordan arbeid på og ved offentlige veger skal gjennomføres for å sikre både arbeidere og trafikanter. Den supplerer andre vegnormaler (som N300 og N303) med spesifikke regler for varsling og sikring av arbeidsplasser på vegen

Ja. Arbeidsgiver er pliktig til å dokumentere at ansatte har gjennomgått nødvendig opplæring i henhold til arbeidsmiljøloven og byggherreforskriften. Dette gjelder også vikarer og midlertidige ansatte.

De fleste kurs (Kurs 1 og Kurs 2) er gyldige i 5 år. Etter dette må kurset fornyes.

Regelverket for arbeidsvarsling er basert på Vegtrafikkloven og skiltforskriften.

Manglende opplæring kan føre til alvorlige ulykker, bøter eller stans i arbeidet. Arbeidstilsynet og Statens vegvesen kan gjennomføre kontroller, og virksomheter som ikke etterlever kravene kan få pålegg eller gebyrer.

Kursene kan gjennomføres som digitalt klasserom (webinar) med godkjent instruktør.

Arbeidsgiver har hovedansvaret for at ansatte har riktig opplæring. På arbeidsstedet er det normalt en ansvarshavende for arbeidsvarsling som har operativt ansvar for korrekt gjennomføring i henhold til godkjent varslingsplan.

Nei, kravene til arbeidsvarsling gjelder i hovedsak for arbeid på eller i tilknytning til offentlig vei. På privat grunn eller vei uten offentlig ferdsel er det ikke de samme kravene, men det anbefales likevel gode sikkerhetstiltak.

En arbeidsvarslingsplan er en detaljert plan som viser hvordan vegarbeidet skal varsles og sikres. Den skal inneholde en skisse eller kart som viser hvor arbeidet skal foregå, og hvilke skilt og markeringer som skal brukes.

Arbeidsvarslingskurs 1: Passer for ansatte og innleide som skal utføre arbeidet på eller ved vei.
Arbeidsvarslingskurs 2: Passer for ledere og personer med mer ansvar for arbeidsvarslingsplanen.

Du får normalt svar innen 15 virkedager. Svaret sendes til postmottaket i Altinn og til kontaktpersonen, ansvarlig entreprenør og ansvarshavende på e-post.

Skiltmyndighet godkjenner arbeidsvarslingsplanen når den er tilfredsstillende og fatter samtidig nødvendige vedtak om trafikkreguleringer. Godkjenning/vedtak skal også angi at ansvaret for gjennomføring av arbeidsvarslingsplanen overføres til den utførende virksomheten.